29 de mar de 2012

LIDERANÇA CRISTÃ

LIDERANÇA CRISTÃ 01. Liderança Definir liderança é como tentar definir o amor: todos sabem que ele existe, mas é difícil dar-lhe uma definição exata. Vejamos algumas definições que podem nos ajudar na compreensão. “Liderar é influenciar” (Sam Deep) “Liderar não é dominar, mas, sim, a arte de convencer as pessoas a trabalharem em vista de um objetivo comum” (Daniel Goleman) “Liderança é a capacidade de transformar visão em realidade”. (Warren G. Bennis) A sociedade seja ela qual for, é conduzida através do tempo e da história, de modo consciente ou inconsciente, por lideres que lideram os mais diferentes tipos de grupos de pessoas. 02. Líder secular É um especialista em trabalhar com pessoas, dirigindo-as com a participação espontânea do grupo. 03. Liderar é a um só tempo, planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar, e avaliar. 3.1. Planejar. Tem a ver com o trabalho do líder, em geral como um todo. É a função administrativa de prever e programar o trabalho, de modo generalizado. Em resumo: Planejar é estabelecer alvos realistas. 3.2. Organizar. Tem a ver com o tempo disponível do líder. É consoante o tempo disponível que o líder agrupa recursos e fatores necessários aos planos já feitos. “Deus não é Deus de desorganização” (I Co 14.33, literalmente). 3.3. Dirigir ou Comandar. Tem a ver com pessoas. É conduzir a organização, tomando decisões e controlando a execução de tarefas, e motivando as pessoas à ação, - Pelo exemplo - Pela capacidade - Pela experiência - Pela dedicação ao povo e ao trabalho 3.4. Coordenar. Tem a ver com a integração das tarefas, visando à realização do trabalho como um todo. Coordenar, em liderança, é equilibrar a ação administrativa do líder. 3.5. Controlar. É regular, e, regulamentar as atividades, os desvios e distorções que podem ocorrer na função admistrativa. 3.6.Avaliar. Tem a ver com os resultados. É a função admistrativa de verificar os resultados, de acordo com as normas existentes e os padrões estabelecidos. 04. Liderança cristã É a liderança exercida pelo cristão. 4.1. Ez 22.30. Aqui Deus disse: “busquei dentre eles um homem.” Isto é, um homem para liderar. 4.2. Liderança cristã no lar; na família (Gn 18.19;Et 1.22). 4.3. Liderança cristã na administração da igreja (At 20.28; Tt 1.5) 4.4. Liderança cristã no ministério (At 15.13(Tiago); 20.17 (Paulo) 4.5. Liderança cristã no pastorado, junto ao rebanho do Senhor (Jo 21.16 (Pedro); 2 Jo v.10 (João). 4.6. Liderança cristã no ensino da Palavra. Exemplo: os levitas (Ne 8.7,8); I Tm 2.7 (Paulo); At 18.24,25,28 (Apolo). 4.7. Liderança cristã na literatura evangélica. Exemplo: Moisés, Salomão, Paulo, Lucas, João. 4.8. Liderança cristã na juventude evangélica. - Lideres jovens: José, Josué, Davi, Samuel, Daniel, Timóteo. - ver I Tm 4.12 “Ninguém te despreze porque tu és jovem”(literalmente) 4.9. Liderança cristã na música; no louvor e na adoração ao Senhor. Exemplo: Davi, Hemã, Asafe, Etã. Ver I Cr 25.1.5 4.10. Liderança cristã na ciência. Exemplo: Salomão (I Rs 4.29-34) 4.11. Liderança cristã nas artes. Exemplo: Davi, Bezaleel, Aoliabe. 4.12. Liderança cristã na política. Exemplo: José, Davi, Isaias, Daniel. Ver Sl 78.72 (Davi) 05. Líder Cristão. É a pessoa que Deus escolhe, dirige, e capacita, para administrar a sua obra (instituições e atividades), e o seu povo (conduzindo-os como pessoas. Exemplo: Gideão (Jz 6.1ss). 06. Formas de liderança (no campo secular) 6.1. Liderança carismática. Esta forma de liderança concentra-se numa pessoa-idolo; uma espécie de “vitima” ou herói. - Tal líder passa a ser tido como de origem fora do comum; quase um “sobrenatural”. - Esse líder surge nas crises da nação e do povo. - Sob tal líder, o povo muda sua linha de raciocínio de um instante para outro. 6.2. Liderança reformista - Esta liderança concentra-se em promessas, esperanças e anseios do povo - É uma liderança hostil, agressiva, destruidora. - Geralmente o líder é muito persuasivo. - Nessa forma de liderança ocorre mudança de instituições, de governo e de organização social. 6.3. Liderança coercitiva - É uma forma de liderança fixa e totalitária. - Usa a força como dinâmica; é monopolista. 6.4. Liderança autêntica - É a habilidade de organização, e a capacidade de mobilização de forças e recursos para o bem comum. - Esta forma de liderança é pacifica, benéfica, progressiva, espontânea, e transitória (enquanto a liderança coercitiva é fixa, como já vimos). 07. A liderança na Bíblia Principais livros da Bíblia sobre liderança: Êxodo, Números, Josué, II Samuel, I Crônicas, Neemias, Filipenses, Tito. 08. O termo “líder” Este termo entrou no vocabulário da língua portuguesa a partir da década de 1950. Na Bíblia o termo aparece, mas é traduzido por outras palavras, uma vez que o vocábulo “líder” é de uso bem recente. 09. Principais passagens da Bíblia sobre “líder” e “liderança” - Mc 10.44 “o primeiro”= líder. - Êx 18.21,25 - I Sm 12.2. Aqui vemos que o líder autêntico sabe fazer, e por isso vai à frente. - Jo 10.44 “O bom pastor vai à frente de suas ovelhas”. Aí está um quadro autêntico de liderança. - II Sm 5.2 ) Senhor disse a Davi: Tu serás chefe sobre Israel”. “chefe” aí é literalmente “líder”. 10. A Santíssima Trindade e a liderança 10.1. ) Pai (Sl 80.1 “Tu guias a José como a um rebanho”). 10.2. O Filho (Is 55.4). Aqui o Filho é profeticamente chamado “Príncipe dos povos”. “Príncipe” no original é Nagib=líder. 10.3. O Espírito Santo (Jo 16.13 “Ele vos guiará em toda a verdade”. “Guiará” é literalmente “conduzir” ao longo do caminho. 11. Tipos de lideres e de liderança 11.1. Líder autocrático - É apenas um chefe; só faz dar ordens. - Preocupa-se somente em impor a sua vontade. - “Lidera” pela sua autoridade. - Usa a coação e não a persuasão junto ao seu povo. - A Palavra de Deus adverte: “Não como tendo domínio sobre a herança de Deus” (I Pe 5.3). 11.2. Líder autêntico (ou democrático) - Esse é primeiro, líder, e também chefe. - Lidera pela capacidade, pelas qualidades de liderança, pela influência. - Preocupação com a cooperação do grupo. - Usa a persuasão e não a coação, junto a seus liderados. 11.3. O chefe diz: “faça.” O ditador diz: “faça agora.” O líder diz: “façamos.” 12. Bons lideres da Bíblia 12.1. Abraão, José, Moisés, Gideão, Neemias, Ezequiel, Paulo etc. 12.2. Crise de liderança bíblica e cristã, na igreja atualmente. - Carência de lideres cristãos autênticos. - Lideres despreparados, fracos, maus, defasados, ultrapassados, nulos, imaturos, falsos. 13. O Caráter do Líder Não basta apenas o líder ter carisma, é preciso que o mesmo tenha caráter. Assim como o avião depende das duas asas para se manter no ar, o líder depende de carisma e de caráter para exercer liderança com sucesso duradouro. O Líder que ninguém esquece, tem as duas asas: carisma e caráter. O que é carisma? É a habilidade de atrair pessoas em torno de si. Por isso, as multidões seguiam a Jesus. O que é caráter? É um conjunto de hábitos adquiridos ou desenvolvidos ao longo do tempo, que define quem “é” a pessoa. “Reputação é o que os homens pensam que você é; caráter é o que Deus sabe o que você é”.Quando Paulo escreveu para o jovem Timóteo, sua grande preocupação era com a profundidade do caráter dele. No capitulo dois, da segunda carta à Timóteo, ele deixa bem claro isso, que para o mesmo fosse bem sucedido como líder era: 1. Para fazer a diferença como um líder aprovado, há um preço a ser pago – sofrimento (II Tm 2.3). Ministério é chamada para o sofrimento. 2. Saiba a quem você deve agradar no exercício de sua liderança. Quem o alistou? Satisfaça a Ele, Cristo (II Tm 2.4). 3. Não basta chegar na frente; é preciso seguir as normas pré estabelecidas para ser coroado. Não seja desonesto, porque estes não recebem o prêmio (II Tm 2.5) 4. O sucesso no exercício da liderança, sempre foi, e será, o resultado de muito trabalho. Sem trabalho não há colheita digna de festa (II Tm 2.6). 5. Procure ser aprovado no que você faz para Deus, Não adiante ser aprovado pelos homens e reprovado por Deus (II Tm 2.15). 6. Não perca tempo com aquilo que não vale a pena (II Tm 2.16) 7. Não basta você ser um vaso, seja um vaso de honra na grande casa (II Tm 2.20,21). 8. Nunca brinque com aquilo que pode destruir o seu projeto de vida; se for necessário, fuja dele (II Tm 2.22). O que está faltando a alguns lideres, hoje em dia, que, apesar de terem muito carisma, não conseguem manter sua liderança? Porque grandes ministérios e ministros tem sucumbido vergonhosamente? Porque o titulo “pastor” já não tem o mesmo valor que tinha anos atrás?Porque a palavra de um líder espiritual hoje, não tem o mesmo peso que tinha em anos passados? Infelizmente estamos sofrendo uma crise de integridade e caráter na liderança. Deus tenha misericórdia da liderança de nossas igrejas e suscite lideres que sejam verdadeiros servos, que amem a Ele e a sua obra; homens que deixem marcas de uma liderança autêntica e eficaz. Pense nisso: a. A maneira como o líder administra o dinheiro da igreja, revela muito do seu caráter. b. A maneira como o líder se relaciona com o sexo oposto, diz muito sobre o seu caráter. c. A maneira como o líder trata sua esposa e filhos expressa como é o seu caráter. d. O conteúdo das conversas informais do líder, revela muito sobre o seu caráter. e. A maneira como o líder trata os ricos e os pobres, os negros e os brancos, fala muito do seu caráter. f. A maneira como o líder se comporta quando está sozinho expressa como é o seu caráter. g. A maneira como o líder administra os seus negócios financeiros revela muito do seu caráter. h. A maneira como o líder responde à oposição diz muito do seu caráter. Para reflexão:  A duração do sucesso ministerial depende da profundidade do caráter do líder.  As falhas do caráter, que não recebem tratamento, com o tempo, é como ferrugem que vai corroendo a base até fazer cair toda estrutura. Foi assim com Sansão.  O maior investimento que um líder pode fazer é dedicar um tempo para uma auto-avaliação, com o propósito de identificar em que área ele está falhando e precisa melhorar (trabalho, casamento, família, igreja etc.)  Toda prosperidade sem caráter é maligna. Foi por isso que Thomas Jefferson disse: “A abundância material sem caráter é o caminho mas certo para a destruição”.  O líder tem por obrigação, que ser alguém cujo caráter brilhe como a luz em meio às trevas,( Filipense 2.15).  Deus só faz a parte que cabe a Ele, quando nós assumimos a que cabe a nós.  O melhor de Deus é para os que oferecem o melhor para Deus. (Sl 15.1-3).  O caráter de um líder também se manifesta através de sua indignação frente ao pecado.  Prudência é uma das marcas do caráter que tem profundidade (Pv 16.21)  Todas as virtudes do fruto do Espírito, tem a ver com o caráter de Cristo.  Onde houver um líder com profundidade de caráter, aí haverá justiça sempre.  Quem leva Deus a sério, não abre mão de sua integridade. “A reputação é preciosa, mas o caráter não tem preço” (Anônimo).  O procedimento é o resultado do caráter (I Pe 2.14,15) “Na jornada da vida, você pode enganar o mundo inteiro, e ainda receber cumprimentos em sua caminhada. Mas, se enganar o homem no espelho, terá como prêmio derradeiro, dores de cabeça, lágrimas e mais nada” (Dale Wimbrow) 14. Fundamentos da liderança cristã 14.1. A chamada divina do líder cristão 14.2. Servir devotadamente ao seu povo 14.3. Ser organizado; ter organização - Pv 24.27....O líder deve ser uma pessoa organizada - A organização na vida do líder começa pelo seu planejamento organizado. 14.4. Comunicação constante - Há lideres que se isolam, o que muito prejudica a eles, aos seus liderados, e a obra que ele está realizando. - Coisas que ajudam o líder a comunicar-se 1. Seu domínio da língua pátria 2. Sua imaginação fértil, sadia, inspirada, vigorosa 3. Sua facilidade de expressão oral e escrita Paulo, o líder, comunicava-se constantemente, falando e escrevendo 4. Sua maneira de emitir a voz (tonalidade, clareza, inflexão, modulação, expressão corporal (especialmente a fala), e o ritmo das palavras). . O exemplo do líder - o que o líder Faz é mais importante do aquilo que ele DIZ - O exemplo do líder na assiduidade; na pontualidade; na conduta; na direção da obra;na renúncia; na dedicação; na retidão em tudo. - Sem um tal exemplo, você não é um líder; antes uma pedra de tropeço 15. Sinais de um bom líder 15.1. É fiel é sábio (Mt 24.4,5) 15.2. É obediente e submisso à autoridade (I Sm 15) 15.3. Tem autoridade divina (I Sm 3.20) 15.4. Treina novos lideres para o trabalho do Senhor, segundo os padrões bíblicos de liderança 15.5. Conserva inalterável os padrões da doutrina bíblica (II Tm 4.14; 1.13; Pv 22.28) 15.6. Consulta seus companheiros e auxiliares (At 15.6,13) 16. Sinais de um mau líder; um líder negativo 16.1. É desorganizado, e, desordenado 16.2. É liberal na doutrina bíblica e nos bons costumes 16.3. Tem vida irregular, estragada (ele e a família) 16.4. É reclamador crônico 16.5. É problemático. Ele mesmo é um problema; ele gera problemas; ele dá problema; ele “compra” problema; ele complica problema; ele “fabrica” problema. 16.6. É autocrático, prepotente, ditador 16.7. É politiqueiro, briguento, e insubmisso 16.8. É maledicente (fala mal dos outros) 17. A influencia do líder A influencia do líder (boa ou má) move seus seguidores a ação, mesmo estando o líder preso, exilado, ou morto; daí, os psicólogos definirem a liderança como “um processo de estimulo do individuo”. 17.1. Josué (Js 24.31) “Muito depois de Josué” 17.2. Davi (II Cr 34.2) ”Como Davi seu pai”. Isso, centenas de anos após o falecimento de Davi 17.3. Paulo (I Co 11.1) “Sede meus imitadores” 18. Criticas ao líder 18.1. Jesus foi criticado (Jo 7.2) 18.2. Para você não ser criticado: Não diga nada; não faça nada; não seja nada 18.3. Saiba que você jamais agradará a todos 18.4. A critica pode ser inveja. Ex.: Saul e Davi (I Sm 18.7,8) 18.5. Nossos críticos podem estar certos, e daí? 19. Perigos e tentações do líder 19.1. A popularidade do líder (cf II Sm 7.9) - Ela “anestesia” a pessoa. - Saiba como manusear a sua popularidade; o seu sucesso (afinal de contas, nada disso é seu; vem do Senhor). 19.2. Ganância por dinheiro 19.3. Relacionamento impróprio com sexo oposto ( I Tm 5.2) 19.4. Orgulho 20. Jesus, o maior líder que já existiu O Senhor Jesus, foi sem dúvida o maior líder que passou por este mundo, as marcas de sua liderança são vistas claramente na Bíblia, era um líder exemplar, fiel, disciplinado. Veja: 20.1. Era disciplinado na oração – (Mt 6.5-9) 20.2. Era disciplinado nos costumes – Tem haver com certos hábitos sadios que são imprescindíveis na vida do líder. Jesus tinha por costume ensinar (Mc 10.1) e freqüentava a sinagoga (Lc 4.16) que, do nosso ponto de vista cultural, é a igreja. 20.3. Era disciplinado na Palavra – (Mt 12.36) 20.4. Era disciplinado nas ações – (Mt 18.6-9) 20.5. Era disciplinado nos desejos – O líder frutuoso e eficiente precisa saber dizer “não”. Jesus iniciou seu treinamento no deserto dizendo “não” a Si mesmo e ao diabo (Mt 4). Ele iniciou o seu ministério público em uma festa de casamento, dizendo um “não” à sua mãe (Jo 2). “Ao Rei Consagro o que Fiz”. Sl 45.1 José Carlos Alexandre, Pr

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